福安市委老干部局创先争优“三先行求实效”

   福安市委老干部局在开展创先争优活动中，注重联系老干部工作实际，与实现老干部的“六个老有”相结合，突出“三先行求实效”，确保创先争优活动深入持久。
一是服务先行暖人心。以解决老干部实际困难为着力点，坚持以人为本，服务为先，不断创新服务理念，优化服务质量，力求做到“三到位”：了解熟悉到位。详细掌握每位离退休老干部的脾气性格、特长爱好、家庭情况、身体状况，真正做到老干部的情况明、底子清；信息沟通到位。及时关注老干部的热点敏感问题，在第一时间向局领导报告，并依据有关政策向老干部做好解释工作；延伸服务到位。根据老干部年龄、生理、心理变化情况，及时调整工作思路和方式，变被动服务为主动服务，除固定的节日走访外，加强走访探视生活困难、独居、生病住院的老干部。
二是活动先行展风采。以促进老干部延年益寿、愉悦身心、陶冶情操提供更好的服务为目标，以纪念干部离退休制度建立30周年为契机，探索老干部活动新思路，创新形式和载体，打造主题鲜明、具有地方特色的实践活动。组织“牢记誓词增党性，坚定信心跟党走”为主题的柏柱洋红色革命之旅，举办闽浙边老干部书画展、老年大学文艺晚会等活动，凝心聚力，豪情满怀，在欢声笑语中展现老干部与时俱进的新风采。
三是落实先行促发展。以落实好老干部各项政治、生活待遇为重点，促进作风转变、提升效能，在贯彻执行老干部方针政策中实现“三同”，推动老干部事业稳步发展。首先，落实政策与省里出台政策同步，并不折不扣执行。省里出台政策，上级政府批准规范津补贴标准和执行时间后，老干部局即时足额发放给所有老干部。其次，企业老干部政策与行政事业同步，绝无偏差。无论是基本离退休费，还是津补贴和各项特殊补贴，企业老干部与行政事业发放时间一致，发放金额同等。第三，“5.12”退休干部政策与离休干部同步，且基本无差别。住房工龄补贴、津补贴、高龄补贴、交通补贴、健康修养费、护理费等发放，“5.12”退休干部与离休干部一样执行，扣除护理费按文件规定的标准与离退休干部有所区别外，其他执行的标准和时间都一样。对此，老干部感到满意。
作者：宁德市委老干部局 陈智民
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