笔者在民办养老机构工作多年，感触最深的一件事：无论国家及省上出台的养老政策都切中时弊，很“解渴”，可就是很难落到实处，总悬在那里。

近年来，从顶层设计上相继出台的新政，择其要者有《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》《国务院关于加快发展养老服务的若干意见》《养老机构服务质量基本规范》------这些国家级的新政含金量很高，操作性很强。

这些新政很“丰满”，但民营企业家总是持谨慎乐观的态度，高兴不起来。已经办起来的养老机构面对那么好的政策，由于无法落地，只能陡呼奈何；一些民营企业家想染指养老，碍于政策落不到实处，也只能“敬而远之”。

“骨感”的现状是，一边老人嗷嗷待哺，一床难求，一边是一些部门和基层官员对养老事业和产业“冷若冰霜”。道理很浅现，因为他们不纳税，不增加GDP,甚至地方还要“倒贴”。这话说得直白，但就是这个理。在一些地方，决不是绝无仅有，民营养老机构运转多年，国家硬性规定的床位补贴，运营补贴总无法兑现，更遑论给予额外的扶持和倾斜。就这样让国家及省上出台的惠老政策打了水漂，到头来受伤的无疑还是“银发族”。

更让人费解的是，这些现象不是局部的，不是暂时的，一些官员没有执行国家及省上的养老新政，尚能长期“相安无事”，丝毫不影响他们项顶上的乌纱帽，这不能不说是问题的“症结”所在。

“两会”传来好消息，中央最近权威发布新政《深化党和国家机构改革方案》从国家层面作出强化治理，深化职能转方式，转作风，提高效率，效能等重大决策，但愿“春风”能早日度过“玉门关”，让惠老政策一一落到实处。