3月25日，柘荣县委老干部局召开全体干部大会，会议期间深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国、全省、全市老干部局长会议精神。回顾总结2018年老干部工作，安排布置2019年工作任务。重点强调要以自身建设为契机，以“三转变一创新”为主要抓手，着力强化老干部工作部门作风纪律建设。

一要转变观念。首先要转变思想观念，不断深化老干部工作重要性认识，增强岗位自信。其次要转变行为观念，牢固树立“服务至上理念、亲情服务理念、精准服务理念”尽职尽责，用心用情服务好“双高期”老干部。第三要转变价值观念，立足平凡岗位，要在平凡岗位上做出不平凡的业绩来，让县委政府放心，让老干部暖心、舒心。

二要转变作风。要牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严守党的纪律规矩，遵守国家法律法规，清清白白做人、干干净净做事。要贯彻执行中央八项规定及实施细则和我省实施办法，力戒形式主义、官僚主义。要加强纪律教育，抓早抓小，防微杜渐，防止出现以服务老同志为名谋取私利等现象。

三要转变态度。以开展“调查研究年”活动为契机，大兴调查研究之风，围绕新时代老干部工作重点难点问题进行深度研究。要弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，做深、做实、做细、做快、做优老干部工作，全心全意地服务老同志。

四要创新新时代老干部工作。要围绕全年工作目标任务，将责任分解到科室，落实到人头，扎扎实实推动全县老干部工作迈上新台阶，取得新进展。