柘荣县委老干部局“四比四看”,转变机关作风
  作者:王泉力  浏览:2310  发布时间:2019/6/3

一是比学习,看工作服务水平有没有明显提升。以建设学习型党支部为载体,认真抓好党员干部的思想觉悟、业务理论、法律法规等方面知识的学习,通过比学习看思想是否解放,看工作中是否有新思路、新措施、新办法,看服务老干部水平有没有明显提升。

二是比工作,看各项工作任务有没有取得新突破。紧紧围绕新时代老干部精准服务工作,将目标任务细化量化,层层分解,责任到人。通过比工作,看各项目标任务的完成情况,看工作是否取得了新进展、新成效。

三是比服务,看广大服务对象是不是满意。将实现最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,树立主动服务意识,对老干部反映的问题、要求办理的事情,真正从老干部的角度考虑,做到件件有答复、事事有回音。通过比服务,看服务质量老干部是否满意,办事效率有没有明显提高,组织广大党员干部全面开展服务发展,转变工作作风,提高服务水平,推动机关作风建设明显改进。

四是比奉献,看工作业绩是不是突出。树立和弘扬乐于奉献精神,用心用情,兢兢业业,埋头苦干,以扎实的工作作风干好自己的本职工作,出色地完成本职工作任务。通过比奉献,看是否履行了职责,看有没有圆满完成交付的工作任务,看工作态度是否端正,看工作实绩是否突出。

通过“四比四看”,机关作用明显转变,得到老干部们的一致称赞。所开展的工作得到省、市、县领导的高度评价。连续三年绩效考核获优秀,被县委、政府记集体三等功1次,连续五年,信息、宣传工作获省委老干部局表彰。


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