柘荣县离退休干部党工委以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“七到位”加强社区离退休干部支部工作。得到了广大离退休干部党员的赞赏，也得到省市县领导的充分肯定。因此，各社区离退休干部党支部的党员数逐年逐月在递增，当时，成立柘荣县城关六个离退休干部支部党员数只有171人，而后逐年都有所增加，特别党工委成立后，各社区离退休干部党支部组织党员开展寓教于乐的活动，得到老党员们积极响应，党员人数由原来171人增加到现在456人。2018年县公安局、市场监督管理局两个离退休干部党支部大部分党员都自愿将党组织关系转入到社区离退休干部党支部。城南社区离退休干部党支部原来党员36人，现在158人，原支部升级为党总支，下设四个支部。

一、领导重视到位

中央、省、市文件下发后，柘荣县委高度重视，立即召开县常委办公会议，研究同意成立离退休干部党工委，配备专职副书记，并给3万元启动经费。而后，县委副书记章华翰，县委常委组织部部长陈坚先后两次深入离退休干部党工委调研，并走访召开了城关六大社区离退休干部支部书记座谈会，听取他们的工作汇报及建议意见，解决各离退休干部党支部存在的困难。双城镇、城郊乡党委认识到位，立即召开各离退休干部党支部书记会议，研究换届选举工作，重新配备政治素质较好、文化水平较高、组织能力较强、身体状况较好、有奉献精神、能起表率作用的离退休干部党员任党支部书记，优化班子配备，增强支部活力。并在办公地点、经费上向社区离退休干部党支部倾斜，从而有力保障离退休干部党支部开展工作。

二、思想建设到位。围绕“政治坚定、思想常新、理想永存”的基本要求，拓展党性教育途径和支部活动方式，引导各社区离退休干部支部组织各自支部党员赴福安廉村、闽东特委会楮坪会址、富溪红色一家人等为主题党日活动，面向党旗重温入党誓言，接受洗礼、磨练意志、洗涤心灵。每个社区离退休干部支部都举办了离退休干部党员学习党的十九大精神培训班，党的十九大精神知识竞赛、谜语竞猜。溪坪社区离退休干部支部组织离退休干部党员参观黄柏廉政教育基地，坚定理想信念，筑牢思想防线。各社区支部还组织各自离退休干部党支部党员到各乡镇社会主义新农村示范点开展以改革开放40周年“体验美好生活，畅谈发展变化”为主题的参观考察活动。退教协支部组织党员开展共看革命电影、共唱革命歌曲，共讲革命故事活动，从而坚信念、讲忠诚、比奉献、作贡献。

三、学习教育到位。 坚持以离退休干部党工委中心组学习为引领，以支部“三会一课”为主要形式，建立离退休干部党支部组织生活会制度和学习制度，并每年认真制定各离退休干部党支部年度和季度理论学习计划，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。近年来，离退休干部党工委举办支部书记、委员党建工作业务专题培训班3期，举办大型老党员教育专题讲座4期，邀请县委党校讲师授课，参加老党员510多人次；组织老党员开展学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、座谈会760多人次。城南社区离退休干部支部举办老干部读书班，湄洋离退休干部支部举办专题辅导报告讲解扫黑除恶知识，上城社区离退休干部支部邀请县委党校副校长李强作了“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”专题讲座，城南社区离退休支部开展学习 讨论 交流活动。党支部制定每月16日为政治学习日，凡学习的内容都提前告知每一个党员，集中学习后，全体党员人人谈认识，个个谈感想，通过相互交流，相互学习，达到相互促进、相互提高的目的。每个支部都组织党员开展“政治生日”活动。提醒每一名党员牢记：“不忘初心、继续革命”，我是一名共产党员，让党员有自豪感、光荣感、责任感、使命感，从而增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，让党员达到润物细无声的效果。从而进一步引导离退休干部党员牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。

四、作用发挥到位。聚集柘荣社会稳定和长治久安总目标，以“清新好柘荣�增添正能量�共筑中国梦”为主题，引导离退休干部党支部履行职责使命，传承红色基因、弘扬闽东精神、奉献赤子之心。城北社区离退休支部组织离退休干部党员“走出门、看变化、谈发展、添能量”感受柘荣改革开放40周年新成就，带领离退休干部党员参观市级离退休干部正能量基地——楮坪乡仙岭村、闽东特委会楮坪会址、黄柏乡廉政教育基地、际头五姐妹大学生创业基地、富溪爱国主义教育基地等。退教协支部组织党员到福鼎市赤溪中国扶贫第一村、柏洋明星村参观学习和开展“不忘红色初心”纪念改革开放40周年和建国70周年微视频、原创诗词、歌曲大合唱、书画摄影展、文艺演出等“五个一”活动，聚集总目标、点赞新变化、助力新时代。县老年大学临时支部组织理论轻骑兵宣讲团成员深入乡村、社区、学校、企事业单位、仙屿公园广场巡回演讲26场次。同时，各社区离退休干部党支部，根据老干部的爱好和特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，积极设计载体，创新活动形式，鼓励老干部当好“党的政策宣传员、勤政廉政监督员、邻里纠纷调解员、社区治安巡逻员、关爱青少年辅导员”，引导老干部在社区建设上帮智出力，发挥自身优势反哺社区、回馈群众，更好地融入社区、扎下根来。

五、精准服务到位。巩固完善离退休干部服务机制不断织密倾情关爱、生活服务、困难帮扶“三张网”。落实重大节日领导干部带头走访慰问、每季度走访探望或电话询问特殊困难离退休干部党员等制度，加强与老党员联系沟通，及时传递党和政府的关心和温暖。 针对“双高期”老干部的特点，各支部做到“三上门”，即针对因病或行动不便不能参加组织活动的老党员，上门通报情况和送学习资料、上门送服务、逢五逢十的生日上门送贺寿；坚持开展“进家门，知家事，解忧愁，送温暖”活动。做到“六必访”，即每季度必访、重大节日必访、有特困必访、生病住院必访、做寿必访、去世必访。建立社区爱心互助志愿服务队，通过开展党内关怀、推进志愿服务、老干部自我互助服务等方式，组织支部党员互相串门、互通信息、互相关心，及时帮助困难党员申请帮扶资金，并送上慰问金，解决后顾之忧，2017年以来，共慰问困难党员126户，资金达12.6万元。

六、经费保障到位。建立了社区离退休干部党建工作经费保障机制，离退休干部党组织工作和活动经费纳入财政预算，100%落实离退休干部党支部书记工作补贴，各离退休干部支部收缴的党费按80%比例返还。把离退休干部党组织建设纳入党的建设总体布局，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容纳入统一部署、统一安排。县委书记郭宋玉高度重视社区离退休干部支部工作，给城关每个社区支部拔出5万多元，作为党建工作经费。各支部配置会议室、阅览室、电脑室、棋牌室、乒乓球室作为老党员寓教于乐的综合性活动场所，营建了一个温馨的“老党员之家”，湄洋、城北、退教协等支部按“十有标准”成立，同时，建立党建展览厅，配备电视展播等。进一步改善社区离退休干部党员学习和活动条件，吸引了广大党员，每天都有党员来参加活动。有效增强了党建工作的直观性、教育性和指导性。使党员在耳濡目染中读懂悟透相关党建知识。

七、示范支部到位。在全县组织开展了市级“示范党支部”创建活动。下发了《在离退休干部党组织中开展创建“示范党支部”活动的通知》，要求全县各支部积极参与创建，进一步发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用。在县级创建的基础上，申请创建市级“示范党支部”。经过检查组实地察看验收，最终确定上报城北社区离退休党支部、县退教协党支部等2个党支部为市级“示范党支部”。2019年2月，宁德市委离退休干部党工委同意为“市级”示范党支部，并给予授牌。湄洋、城南离退休干部支部为县级“示范党支部”。为着力打造全县离退休干部党建工作规范化建设奠定了基础。

中共柘荣县委老干部局

连平生